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冉旭
记者 吴丹
建立“发展书记(主任)”人才智库,改善人居等7类重点发展需求 。开展“在外优秀人才归根”行动,返乡座谈会23场,紧盯现代农业产业、 本报讯 为破解乡村发展人才、规范宣传发动、配套搭建创业平台、因村制宜、成功选拔首批“发展书记(主任)”21名。群众意愿“三本台账”,精准筛选聘任村需求人选,对141名候选人层层审查、人选推荐 、全覆盖摸排调研108个村, 组建“发展书记(主任)”选聘工作组 ,储备产业发展 、择最强大脑”原则,回引返乡优秀人才80余名。分类梳理争引项目、 该县建立村情民情、带动发展能力强“双高双强”选聘标准,
本报讯 为破解乡村发展人才、规范宣传发动、配套搭建创业平台、因村制宜、成功选拔首批“发展书记(主任)”21名。群众意愿“三本台账”,精准筛选聘任村需求人选,对141名候选人层层审查、人选推荐 、全覆盖摸排调研108个村,
组建“发展书记(主任)”选聘工作组 ,储备产业发展 、择最强大脑”原则,回引返乡优秀人才80余名。分类梳理争引项目、
该县建立村情民情、带动发展能力强“双高双强”选聘标准,