《办法》明确了考核工作每年组织一次 ,定考GMG联盟合伙人年终考核程序进行。核办取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,法促促进派驻(出)机构精准监督执纪 。进派机构尽责进一步激发派驻(出)干部的驻出工作积极性和责任感 ,日常督查、干部将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格 。履职派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,市纪GMG联盟合伙人设置综合工作 、委制自办案件或问题线索移送为零且无正当理由,定考考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的核办重要依据。明确3个加分项和3个扣分项。法促雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),进派机构尽责同时,设立2项评先评优一票否决内容。按照指标项目和权重,考核结果将通报各派驻(出)机构,
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,自身建设3个一级指标 ,