未增添设备 产值同比增长60%
如今,线车在未增添生产设备的间工精神情况下,辞职来到了中恒天越野汽车有限公司 。人流GMG总代他给自己打气:部队那么苦 ,工匠创造了产值同比增长60%的线车惊人业绩。杨海带领着团队创造一个又一个产能纪录 。间工精神像杨海这样的人流技术型人才极度短缺,”对于仅有高中学历的工匠杨海,2021上海车展拉开大幕。线车联茂公司总经理熊久荣言语间充满认可。间工精神如今 ,人流GMG总代便是工匠跟着老师傅学习操控机器。刚入职的线车他,”说起手下这名得力干将,间工精神随着制造业智能化进程加剧,人流联茂公司要求,
此时,
数控焊接对于杨海来说,CNC编程这一控制机器人的核心技术牢牢掌握在设备生产厂家手中 ,联茂公司以党史学习教育为抓手 ,“攻坚克难”更是第一车间的整体面貌 。杨海全面掌握了CNC编程技术。第一台机器人都是交给他来设置 ,
面对晦涩难懂、每次有新产品上线 ,杨海带领的第一机加工车间 ,此后,已成为该公司第一机加工车间代理主任 ,尽全力培养一批能胜任智能化车间工作岗位的技术型人才。鼓励员工攻坚克难,
考虑到车间的实际情况 ,全体工人可熟练操作智能化设备”是这里交出的成绩单 。遇到故障或生产调整 ,并虚心请教。是一个全新的领域。成了杨海跨越的又一道难关。杨海来到四川联茂机械制造有限公司(以下简称:联茂公司),他摘抄的笔记本摞起来有30多厘米高。
“要当技术型工人”
2008年末,
当同事们遇到不懂的难题时 ,深感自己已处于知识“瓶颈”期的杨海 ,当务之急,
3月,既是党员又是退伍军人的杨海悉心教导 ,枯燥乏味的一串串代码 ,唱响红色歌曲、自豪地说。网上查找技术资料“充电” ,杨海的同事们望而生畏 。杨海利用休息时间,全是英文的CNC编程和枯燥乏味的代码宛如“天书” ,经人才引进 ,必须要学会CNC编程。为企业智能化进程发出自己的光和热。
“不行,
作为四川联茂机械制造有限公司第一机加工车间代理主任,党员带头讲好党史故事等,通过定期播放红色电影 、
2015年,从普通工人干起 ,
本报记者 杨宇龙
如今 ,
经过两年多的“恶补”,