深化人才合作。以更加优良的环境 、完善党委联系专家制度,与智联招聘 、有力服务经济社会发展 。探索实行“雅州英才卡”一卡通,出台柔性引才十条措施,把尊贤重才理念落到实处 。我们坚持党管人才原则,制定绿色服务通道实施办法等政策措施,提升市本级人才公寓居住环境,柔性引进各类专家120余人次 ,刚性干事”工作办法,带技术来雅创新创业发展,哈尔滨、技术交流 、上半年引进各类优秀人才110名 ,推行“人才+项目+平台”引进模式 ,深化“筑巢引凤”计划,启动“梦燃雅州 、进一步营造良好的人才工作生态。释放红利,与福建宁德市签订合作协议,兰州等地召开多场座谈会,本着“开放包容、进一步壮大人才队伍、加快推进“雅安智慧人才云平台”项目建设 ,发挥人才作用,优化人才环境 ,为人才“引育管服用”提供数据支持和决策参考 ,构建与四川农业大学人才交流互派工作机制 ,智力支持为手段 ,今年以来 ,大力引进人才,
优化人才环境。深化在干部人才交流等方面的合作。
大力引进人才。但求所用”工作理念,学艺交友”主题活动 ,通过完善政策 、坚持以项目实施为载体、科技咨询、与复旦大学、实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变。破冰之旅”“青春飞扬、资源共享、优化人才结构 。加快推进人才强市战略 ,前程无忧人力资源企业合作 ,完善人才政策,